Millorar l’ocupabilitat de la ciutadania, impulsar l’activitat econòmica i afavorir la cohesió social són els objectius del Pla de treball 2026 que es posa en marxa en el marc del Pacte Local per a l’Ocupació de L’Hospitalet 2025-2028, integrat per l’Ajuntament, els sindicats UGT i CCOO i les patronals AEBALL i PIMEC.

El Pla de treball per aquest exercici reforça el compromís de les institucions i els agents socioeconòmics per avançar cap a una ciutat més inclusiva, competitiva i generadora d’oportunitats, adaptada als nous reptes del mercat laboral.

Es preveuen quatre grans línies d’actuació: impulsar l’activitat econòmica sostenible; fomentar l’ocupació de qualitat; donar suport a l’emprenedoria i a l’economia social, i promocionar la igualtat d’oportunitats.

Al llarg d’aquest any es desenvoluparan programes de formació, orientació i acompanyament personalitzats, especialment adreçats als col·lectius amb més dificultats d’accés al mercat laboral: dones en situació de vulnerabilitat, migrants, persones amb malaltia mental o diversitat funcional, i joves i persones majors de 45 anys.

Entre les accions previstes al Pla de treball, destaca una nova edició de la Fira d’Ocupació, un espai que connecta empreses i candidats amb activitats de networking, conferències i sessions de speed dating. La darrera edició, l’octubre de 2025, va comptar amb la participació de més d’un miler de persones.

El Pacte Local per a l’Ocupació 2025-2028, que preveu una inversió d’1 milió d’euros en aquest període, té com a objectiu construir una ciutat més competitiva i més cohesionada, amb més oportunitats laborals i capaç de donar resposta als reptes de la transformació digital, la transició verda i els canvis en el mercat de treball. Així mateix, posa les persones al centre i busca reduir desigualtats territorials i socials, per tal de contribuir a un creixement equilibrat entre els diferents barris de la ciutat.