Mejorar la ocupabilidad de la ciudadanía, impulsar la actividad económica y favorecer la cohesión social son los objetivos del Plan de trabajo 2026 que se pone en marcha en el marco del Pacto Local por el Empleo de L'Hospitalet 2025-2028, integrado por el Ayuntamiento, los sindicatos UGT y CCOO y la patronal AEBALL y PIMEC.

El Plan de trabajo para este ejercicio refuerza el compromiso de las instituciones y los agentes socioeconómicos para avanzar hacia una ciudad más inclusiva, competitiva y generadora de oportunidades, adaptada a los nuevos retos del mercado laboral.

Se prevén cuatro grandes líneas de actuación: impulsar la actividad económica sostenible; fomentar la ocupación de calidad; dar apoyo a la emprendeduría y a la economía social, y promocionar la igualdad de oportunidades.

A lo largo de este año se desarrollarán programas de formación, orientación y acompañamiento personalizados, especialmente dirigidos a los colectivos con más dificultades de acceso al mercado laboral: mujeres en situación de vulnerabilidad, migrantes, personas con enfermedad mental o diversidad funcional, y jóvenes y personas mayores de 45 años.

Entre las acciones previstas en el Plan de trabajo, destaca una nueva edición de la Feria de Empleo, un espacio que conecta empresas y candidatos con actividades de networking, conferencias y sesiones de speed dating. La última edición, en octubre de 2025, contó con la participación de más de un millar de personas.

El Pacto Local para el Empleo 2025-2028, que prevé una inversión de 1 millón de euros en este periodo, tiene como objetivo construir una ciudad más competitiva y más cohesionada, con más oportunidades laborales y capaz de dar respuesta a los retos de la transformación digital, la transición verde y los cambios en el mercado de trabajo. Asimismo, pone a las personas en el centro y busca reducir desigualdades territoriales y sociales, con el fin de contribuir a un crecimiento equilibrado entre los diferentes barrios de la ciudad.