Un total de 28 personas, que estaban hasta ahora en situación de desempleo, han entrado a trabajar en el Ayuntamiento en un nuevo plan local de empleo con un contrato laboral de 12 meses de duración.

En concreto, estas personas harán tareas de peón de oficios, 22 plazas, y peón de civismo, 6 plazas, y recibirán un mínimo de 15 horas de formación en competencias transversales.

El Ayuntamiento de L'Hospitalet ha puesto en marcha una nueva campaña de captación de talento con la apertura de 15 bolsas de trabajo para incorporar a profesionales cualificados en ámbitos diversos. Esta iniciativa forma parte de una estrategia global para reforzar los servicios públicos esenciales y proyectar al Ayuntamiento como un entorno atractivo para desarrollar una carrera profesional de futuro.

Ayer tarde se entregaron los premios de Talent LH, un concurso de jóvenes emprendedores organizado por el Ayuntamiento de L'Hospitalet en el que han participado 44 alumnos del ciclo formativo de grado superior (CFGS) de Administración y Finanzas del Institut Provençana.

El proyecto ganador ha sido Smarts shoes, unos zapatos masajeadores. El segundo premio ha sido para Virtual vision events, una propuesta de organización y gestión de acontecimientos a través de la realidad virtual.

Presentación y firma esta tarde del convenio de colaboración entre el Ayuntamiento, el SOC y la empresa Moventis para la realización de un curso de Habilitación Integral de nuevos conductores de autobús (D + CABE), que posibilitará la formación de quince personas como conductoras de autobuses y autocares. La empresa de movilidad se compromete a insertar laboralmente, como mínimo, al 40% de las personas que finalicen la formación.