L’Ajuntament de L’Hospitalet ha posat en marxa una nova campanya de captació de talent amb l’obertura de 15 borses de treball per incorporar professionals qualificats en àmbits diversos. Aquesta iniciativa forma part d’una estratègia global per reforçar els serveis públics essencials i projectar l’Ajuntament com un entorn atractiu per desenvolupar-hi una carrera professional de futur.

Ahir a la tarda es van lliurar els premis de Talent L’H, un concurs de joves emprenedors organitzat per l’Ajuntament de L’Hospitalet en el qual han participat 44 alumnes del cicle formatiu de grau superior (CFGS) d’Administració i Finances de l’Institut Provençana.

El projecte guanyador ha estat Smarts shoes, unes sabates massatjadores.El segon premi ha estat per a Virtual vision events, una proposta d’organització i gestió d’esdeveniments a través de la realitat virtual.

Presentació i signatura aquesta tarda del conveni de col·laboració entre l'Ajuntament, el SOC i l'empresa Moventis per a la realització d’un curs d’Habilitació Integral de nous conductors d’autobús (D + CAP), que possibilitarà la formació de quinze persones com a conductores d’autobusos i autocars. L’empresa de mobilitat es compromet a inserir laboralment, com a mínim, el 40% de les persones que finalitzin la formació. 

L’Agència de Desenvolupament Econòmic de l’AMB, amb la col·laboració dels 36 ajuntaments metropolitans, entre els quals hi ha L’Hospitalet, posa en marxa el Projecte ExportMetropolis, una iniciativa que ofereix un servei gratuït d’assessorament individualitzat a empreses del territori metropolità que vulguin internacionalitzar els seus negocis.

L’objectiu és acompanyar la petita i mitjana empresa en la seva expansió internacional.