Un total de 95 empreses de l’àmbit de la biomedicina i la salut han participat en la jornada de networking organitzada per l’Ajuntament de L’Hospitalet i l’AEBALL per impulsar el BioClúster d’Innovació i Salut i projectar la ciutat com a espai estratègic en l’àmbit de la innovació en salut.

Les empreses participants van poder establir contactes, a través de més de 400 entrevistes, per poder crear noves aliances i obrir oportunitats de col·laboració.

Millorar l’ocupabilitat de la ciutadania, impulsar l’activitat econòmica i afavorir la cohesió social són els objectius del Pla de treball 2026 que es posa en marxa en el marc del Pacte Local per a l’Ocupació de L’Hospitalet 2025-2028, integrat per l’Ajuntament, els sindicats UGT i CCOO i les patronals AEBALL i PIMEC.

Es tracta de joves en situació d’atur que durant els pròxims 12 mesos treballaran com a personal tècnic a jornada completa. El projecte combina feina remunerada, formació i acompanyament, amb l’objectiu de facilitar una primera experiència laboral a persones joves titulades per tal que desenvolupin competències, millorin la seva ocupabilitat i puguin incorporar-se amb més facilitat al mercat laboral. 

L’Ajuntament de L’Hospitalet posa en marxa el programa Emprenedoria en femení, una iniciativa gratuïta adreçada a dones amb idees de negoci o projectes incipients que vulguin fer el pas cap a la creació d’una empresa. El programa té com a objectiu oferir eines, coneixement i suport per afavorir l’emprenedoria femenina i impulsar nous projectes al territori. Està cofinançat per l’Ajuntament i la Diputació de Barcelona.