Línia DONA: dones en situació d'atur
Un total de 15 dones participen en el programa Treball i Formació que ofereix l’Ajuntament de l’Hospitalet i promogut pel Servei d’Ocupació de Catalunya i el Departament d’Empresa i Ocupació.
Han participat dones que es trobaven en una de les situacions següents:
a) Les dones en situació d'atur inscrites com a demandants d'ocupació no ocupades (DONO), víctimes de violència de gènere.
b) Les dones en risc de caure en situació d'atur de llarga durada no perceptores de prestació per desocupació o subsidi ni d'ajuts, preferentment més grans de 52 anys. S'entén per dones en risc de caure en situació d'atur de llarga durada, les dones inscrites al Servei Públic d'Ocupació de Catalunya com a demandants d'ocupació no ocupades (DONO), com a mínim 6 mesos durant els 24 mesos anteriors a la data de la presentació de la corresponent oferta d'ocupació. Es prioritzaran les persones que no tinguin la cotització suficient perquè se'ls reconegui la pensió de jubilació quan arribin a l'edat ordinària de jubilació.
Han tingut caràcter preferent les dones que es trobaven en una de les situacions anteriors i que, a més, tinguin reconegut oficialment un grau de discapacitat igual o superior al 33%.
Les persones destinatàries de les línies recollides a l'article 2 d'aquesta Resolució, havien de complir els requisits específics en el moment de l'oferta de treball (13 de gener de 2021), i el requisit d'estar en situació de persones demandants d'ocupació no ocupades (DONO) el dia immediatament anterior a la data d'inici de la contractació laboral:
- No haver participat en la convocatòria anterior del Programa Treball i Formació 2019.
- Estar inscrites en les Oficines de Treball de la Generalitat de la ciutat de L’Hospitalet de Llobregat.
- No haver realitzat les següents accions formatives:
- ADG Habilitats de comunicació 30
- ADG Intel·ligència emocional 30
BRIGADA CIVISME:
Suport als serveis de manteniment i logística de la Guardia Urbana.
S'han contractat un total de 4 persones (a 12 mesos) per portar a terme aquesta actuació. L’experiència laboral a desenvolupar serà la següent:
· Acompanyar els agents per retirar els objectes subjectes a arbres, fanals, ...
· Aprendre a detectar incidències, desperfectes a la via pública i al mobiliari urbà.
· Col·laborar i donar suport en els aspectes de manteniment i logística de la Guàrdia Urbana.
· Col·laborar en l’ordenació i neteja dels espais de treball i del material al dipòsit de vehicles
ORDENANÇA:
Suport a la vigilància i consergeries dels edificis municipals d’ús públic. S'han contractat un total de 11 contractes laborals a 12 mesos:
- Suport en la conservació, manteniment i vigilància del centre
- Donar una major cobertura i amb garanties de qualitat al servei de consergeria del centre
- Respondre al compromís de satisfacció de les necessitats i expectatives dels diferents usuaris
- Suport en l’atenció telefònica i personal al ciutadà
Un total de 41 persones participen en el programa Treball i Formació que ofereix l’Ajuntament de l’Hospitalet i promogut pel Servei d’Ocupació de Catalunya i el Departament d’Empresa i Ocupació.
TREBALL I FORMACIÓ COVID-19/ Línia COVID
Aquest programa està dirigit a la ciutadania inscrita com a demandants d'ocupació no ocupades (DONO) a partir del 16 de març de 2020, aquest inclòs i estar en possessió de determinades titulacions acadèmiques . Les especialitat que s'han ofert són:
TREBALL I FORMACIÓ COVID-19/ Línia PANP-COVID
Aquest programa està dirigit a la ciutadania en risc de caure en situació d'atur de llarga durada( persones inscrites al Servei Públic d'Ocupació de Catalunya com a demandants d'ocupació no ocupades DONO, com a mínim 6 mesos, durant els 18 mesos anteriors a la data de la presentació de la corresponent oferta d'ocupació) , no perceptores de prestació per desocupació o subsidi ni ajuts. Les especialitat que s'han ofert són: